Iedere openbaar bestuurder zou zich dé fundamentele vraag moeten stellen of zijn/haar overheidsorganisatie fit genoeg is om prestaties te leveren die Publieke Waarde creëren. Papier (beleid) is gewillig, maar in de praktijk zit een groot verschil tussen willen en kunnen! Daarom is het van primair belang om de fitheid van de organisatie onder de loep te nemen. Zonder een fitte organisatie geen topprestaties en beperkte Publieke Waardecreatie. Hoe zou uw organisatie scoren op de zes wetenschappelijke factoren en veertig onderliggende kenmerken die de fundering vormen van excellente (E-) dienstverlening?
Ook het fundament van een Top-fitte overheidsorganisatie leggen? Dit zijn de voordelen van het HPVGO-framework:
- Wetenschappelijke onderbouwing en draagt daardoor bij aan “evidence based management”
- Leervermogen van de organisatie wordt aanzienlijk verhoogd doordat triple-loop learning mogelijk wordt gemaakt waarbij (1) de context van publieke waardecreatie, (2) het bestuurlijk vermogen, (3) de uitvoering, en resultaten behalen integraal met elkaar in verband worden gebracht. En daardoor;
- De mogelijkheid biedt om de organisatie optimaal aan de veranderende omgeving te laten aanpassen met een grote mate van risicobeheersing.
- Een solide brug tussen externe oriëntatie en interne organisatie t.b.v. goed openbaar bestuur.
- Focus op onderwerpen die WEL bijdragen tot publieke waardecreatie.
- Coherente aanpak wordt verkregen i.p.v. geïsoleerde oplossingen.
- Een gemeenschappelijke taal voor de gehele organisatie en alle stakeholders.
- Regiefunctie door overzicht
- Een pragmatische methodiek die uw organisatie betere resultaten en outcomes laat behalen met minder middelen.
Meer weten over de karakteristieken en kenmerken van High Public Value Government Organizations (HPVGO)?
Neem contact op met Robert Borkes: Tel: 0031 (0) 6 22450191 | E-mail: rborkes@im-academy.nl